Wrocław umacnia pozycję jednego z najważniejszych centrów technologicznych w Polsce. 28 kwietnia br. Capgemini oficjalnie zainaugurowało nową odsłonę swojej przestrzeni Applied Innovation Exchange (AIE) – miejsca, które ma łączyć biznes, naukę, startupy i samorząd wokół realnych wyzwań i projektów opartych na AI.
Kluczowe fakty:
- Capgemini zainaugurowało nową odsłonę przestrzeni Applied Innovation Exchange we Wrocławiu, która ma łączyć biznes, naukę, startupy i samorząd wokół projektów opartych na AI. Firma zatrudnia ponad 2 tysiące pracowników we Wrocławiu z globalnej liczby przekraczającej 400 tysięcy.
- Wydarzenie inauguracyjne "Ecosystem Mixer" obejmowało sesje networkingowe, prezentację lokalnego ekosystemu technologicznego, panel "AI we Wrocławiu" oraz warsztat "How Might We Cooperate". Celem była konkretna rozmowa o modelach współpracy, a nie tylko networking.
- Przedstawiciele firmy przyznali, że obecne czasy są trudne dla branży IT, wielu klientów oszczędza, a firma stara się dostosować do oczekiwań rynkowych poprzez wykorzystanie AI do obniżenia kosztów usług. Mimo trudnej sytuacji rynkowej Capgemini kontynuuje rekrutacje we Wrocławiu.
Nowe otwarcie, stary pomysł – tym razem poważniej
Sama idea AIE nie jest nowa – przestrzeń działa już od czterech lat. To jednak, co wyróżnia obecne otwarcie, to zdecydowanie ambitniejsza wizja jej roli w lokalnym ekosystemie. Nowa lokalizacja i nowy format mają przyciągnąć partnerów, którym zależy nie tylko na networkingu, ale na konkretnych rezultatach.
Michał Adamski, zarządzający strefą Applied Innovation Exchange, podsumował to wprost:
„Działa ono już od czterech lat, ale dziś mamy nowe otwarcie. Jest to przestrzeń, która jeszcze lepiej nadaje się do współpracy z partnerami i klientami, z lokalnym ekosystemem, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na to, co się dzieje lokalnie.”
Prawie co drugi pracownik w Polsce używa AI za plecami swojego szefa. 71% polskich pracowników oszczędza dzięki AI od pół godziny do ponad dwóch godzin dziennie …
Ecosystem Mixer, czyli konkretna rozmowa o AI
Wydarzenie inauguracyjne – „Ecosystem Mixer” – to nie był kolejny koktajl ze slajdami o transformacji cyfrowej. Na agendzie znalazły się:
- sesje networkingowe z udziałem przedstawicieli uczelni, inkubatorów i startupów
- prezentacja lokalnego ekosystemu technologicznego
- panel dyskusyjny „AI we Wrocławiu”
- sesja warsztatowa „How Might We Cooperate”
Ten ostatni element wydaje mi się szczególnie wartościowy. Pytanie o modele współpracy zadawane na wczesnym etapie – zanim padną zobowiązania i budżety – to rzadkość w korporacyjnym świecie.
Komentarz redakcji AIPORT.pl
Inicjatywy pokroju AIE mają sens pod jednym warunkiem: że nie stają się showroomem dla działu PR. Capgemini to globalny gracz z ponad 400 tysiącami pracowników – z czego ponad 2 tysiące działa właśnie we Wrocławiu. Mają zasoby, żeby taką przestrzeń prowadzić poważnie. Pytanie, które zawsze zadaję przy tego typu zapowiedziach, brzmi: czy za rok zobaczymy tu konkretne projekty, startupy, które weszły na rynek dzięki tej współpracy? Czy może AIE pozostanie pięknie urządzoną salą do spotkań? Optymizmem napawa fakt, że do rozmowy zaproszono środowisko akademickie i miejskie – bo innowacja bez zakorzenienia w lokalnych potrzebach to innowacja w próżni. Jednocześnie warto pamiętać, że w dobie cięcia kosztów przez klientów – co Adamski sam przyznaje wprost – presja na „dowożenie wartości” przez AI może oznaczać mniej miejsc pracy, nie więcej. To temat, o którym w euforii inauguracji łatwo zapomnieć.
Piotr Wolniewicz, Redaktor Naczelny AIPORT.pl
Startup Wrocław widzi w tym szansę
Paulina Muszyńska z Startup Wroclaw podkreśliła, że największą barierą w ekosystemach innowacji nie jest technologia, lecz komunikacja między różnymi środowiskami:
„W innowacjach najtrudniejsze i zarazem najważniejsze jest to, żeby ludzie z różnych światów po prostu zaczęli ze sobą rozmawiać. Ecosystem Mixer i nowa przestrzeń AIE dają nam ku temu świetną okazję. Chodzi o to, żeby startupy, nauka i biznes nie działały w osobnych bańkach, ale mogły się od siebie uczyć i wspólnie sprawdzać, co AI może realnie zmienić w naszych projektach. To tutaj, w takich miejscach, pomysły zmieniają się w konkretne rozwiązania.”
Trudno się z tym nie zgodzić. Silosowość to bolączka polskiego ekosystemu innowacji od lat – i żaden raport jej nie wyleczy.
2 tysiące pracowników i otwarte rekrutacje
Capgemini nie zwalnia tempa, jeśli chodzi o wrocławskie zatrudnienie. Firma podkreśla, że rekrutacje trwają, choć ich kształt zależy od sytuacji rynkowej. Adamski nie owijał w bawełnę:
„Wiele zależy od koniunktury i tego, czego oczekują klienci. Czasy są teraz dość trudne, wielu klientów oszczędza, a my staramy się dostosować do ich oczekiwań, żeby dzięki AI wszystko było tańsze. Chcemy dowozić prawdziwą wartość i to powoduje, że nasi odbiorcy chcą cały czas z nami pracować.”
Ta szczerość jest odświeżająca. Branża technologiczna przyzwyczaiła nas do komunikatów pełnych optymizmu – tu ktoś powiedział głośno, że rynek jest trudny i że AI zmienia ekonomię całej branży usług IT.
Wrocław jako hub innowacji – mit czy rzeczywistość?
Miasto od kilku lat konsekwentnie buduje narrację centrum technologicznego. Wyróżnienia w rankingach innowacyjności, obecność globalnych firm, silne uczelnie techniczne – to wszystko jest faktem. Pytanie, czy takie inicjatywy jak AIE to kolejny cegiełka w tej budowli, czy tylko marketing obliczony na dobre relacje z samorządem.
Odpowiedź pozna za rok lub dwa. Na razie – dobry znak.
