Cisco ogłosiło właśnie kolejną rundę masowych zwolnień – tym razem prawie 4000 osób straci pracę. Jednocześnie firma poinformowała o rekordowych przychodach i podwoiła prognozy zamówień związanych z AI na bieżący rok fiskalny.
Kluczowe fakty:
- Cisco ogłosiło zwolnienie prawie 4000 osób (5% załogi) przy jednoczesnym odnotowaniu rekordowych przychodów 15,8 miliarda dolarów w trzecim kwartale roku fiskalnego 2026.
- Firma podwoiła prognozy zamówień AI na cały rok fiskalny do 9 miliardów dolarów z wcześniejszych 5 miliardów, po przyjęciu zamówień od hyperscalerów o wartości 1,9 miliarda dolarów w ostatnim kwartale.
- Akcje Cisco wzrosły o ponad 17% w handlu po godzinach, a w ciągu całego roku zyskały już 33%, przewyższając wzrost indeksu Nasdaq wynoszący 14%.
Zbieżność tych dwóch informacji mówi wszystko o tym, jak wygląda dziś „transformacja przez AI” w wielkich korporacjach technologicznych. Akcje CSCO wystrzeliły po ogłoszeniu wyników – w handlu po godzinach wzrosły o ponad 17%.
Rekordowy kwartał, ale kosztem czego?
W trzecim kwartale roku fiskalnego 2026 Cisco odnotowało rekordowe przychody na poziomie 15,8 miliarda dolarów, co oznacza wzrost o 12% rok do roku. Przychody z produktów wzrosły o 17%, a segment sieciowy – o 25%. Na papierze wygląda to świetnie. Problem w tym, że równolegle z wynikami firma ogłosiła restrukturyzację, która uderzy w niemal 5% globalnej załogi.
CEO Chuck Robbins napisał w komunikacie do pracowników: „The companies that will win in the AI era will be those with focus, urgency, and the discipline to continuously shift investment toward the areas where demand and long-term value creation are strongest” / „Firmy, które wygrają w erze AI, to te wykazujące się skupieniem, pilnością i dyscypliną w nieustannym przesuwaniu inwestycji tam, gdzie popyt i długoterminowe tworzenie wartości są najsilniejsze”.
Prawie co drugi pracownik w Polsce używa AI za plecami swojego szefa. 71% polskich pracowników oszczędza dzięki AI od pół godziny do ponad dwóch godzin dziennie …
AI jako motor wzrostu – liczby nie kłamią
Kluczowy sygnał dla inwestorów to dynamika zamówień AI. W samym trzecim kwartale Cisco przyjęło od hyperscalerów zamówienia na infrastrukturę AI o wartości 1,9 miliarda dolarów – w porównaniu z zaledwie 600 milionami rok wcześniej. Łączna wartość zamówień od hyperscalerów od początku roku fiskalnego wyniosła 5,3 miliarda dolarów, przekraczając wcześniejsze oczekiwania firmy na cały rok.
W reakcji na te wyniki Cisco podniosło prognozę zamówień AI na infrastrukturę w całym roku fiskalnym 2026 do 9 miliardów dolarów – z wcześniej zakładanych 5 miliardów. To 4,5 razy więcej niż w roku fiskalnym 2025.
Firma wyraźnie pokazuje, że jej sieci oparte na Ethernet i własny silicon stają się preferowaną „instalacją hydrauliczną” dla ogromnych klastrów GPU.
4000 osób do zwolnienia, miliardy do inwestowania
Cisco poinformowało, że powiadomienia dla zwalnianych pracowników zaczną wychodzić 14 maja, czyli dziś. Firma szacuje koszty restrukturyzacji na maksymalnie 1 miliard dolarów przed opodatkowaniem, z czego około 450 milionów ma trafić do bilansu w przyszłym kwartale.
Odchodzący pracownicy mają otrzymać odprawy, dostęp do szkoleń oraz wsparcie w poszukiwaniu nowej pracy. Według Cisco wewnętrzny program outplacementu pomógł dotychczas około 75% uczestników znaleźć nowe zatrudnienie.
Warto pamiętać, że to nie pierwsza taka operacja. Planowane zwolnienia wpisują się w serię podobnych cięć z ostatnich dwóch lat, gdy Cisco stopniowo rebalansowało portfel – od klasycznego sprzętu sieciowego w kierunku oprogramowania, bezpieczeństwa i infrastruktury AI.
Trudno patrzeć na te liczby bez pewnej dozy niepokoju. Z jednej strony Cisco pokazuje rzeczywisty wzrost – nie papierowy, nie oparty na jednorazowych zdarzeniach, ale wynikający z autentycznego popytu na infrastrukturę AI. Z drugiej strony mamy klasyczny scenariusz: rekordowe wyniki, a zaraz po nich informacja o tysiącach zwolnień. Pytanie, które warto postawić wprost: czy ta transformacja jest naprawdę niezbędna dla konkurencyjności firmy, czy też po prostu wygodna dla wyników finansowych i wyceny giełdowej? Nie twierdzę, że znam odpowiedź. Ale inwestorzy nagradzają te decyzje 17-procentowym skokiem akcji – i to mówi nam coś ważnego o tym, jakie wartości dziś dominują w branży tech.
Piotr Wolniewicz, Redaktor Naczelny AIPORT.pl
Gdzie idą pieniądze zaoszczędzone na pracownikach?
Cisco precyzuje, w jakie obszary zamierza reinwestować uwolnione środki:
- Silicon – własne układy scalone do sieci AI
- Optics – portfolio optyczne Acacia, kluczowe dla przesyłu danych w centrach danych
- Security – cyberbezpieczeństwo, wzmocnione po przejęciu Splunka za 28 miliardów dolarów
- AI tooling – narzędzia AI dla własnych pracowników i produkty kierowane do klientów
Cisco zainwestowało też 1 miliard dolarów w fundusz dla startupów AI, sygnalizując, że budowanie ekosystemu traktuje równie poważnie co rozwój własnych produktów.
Wall Street nagradza, pracownicy płacą
Akcje Cisco zyskały w tym roku już 33%, wyraźnie bijąc indeks Nasdaq, który wzrósł o 14%. Rynek wyraźnie wierzy w narrację firmy.
Na kolejny kwartał Cisco zapowiedziało przychody w przedziale 16,7-16,9 miliarda dolarów przy EPS na poziomie 1,16-1,18 dolara – obie liczby znacząco powyżej oczekiwań analityków.
To klasyczny przykład korporacyjnej logiki roku 2025 i 2026: AI jako uzasadnienie dla głębokiej restrukturyzacji, inwestorzy nagradzają odważne decyzje, a ci, którzy tracą pracę, stają się kosztem transformacji. Cisco nie jest tu wyjątkiem. Jest za to jednym z bardziej wyrazistych przykładów tego, dokąd zmierza branża.
